العلاقة بين العنصر البشري و السلوك التنظيمي

Times New Roman Traditional Arabic Arial Wingdings Andalus Aharoni Akhbar MT Webdings Symbol Wingdings 2 Cordia New Wingdings 3 MTBWidgets LilyUPC تصميم افتراضي Microsoft Graph 2000 Chart بسم الله الرحمن الرحيم جامعة الملك عبد العزيز K

يعتمد أداء أي منظمة بشكل كبير على الإدارة القوية للموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي

‫وزارة التعليم العالي والبحث العلمي‬ ‫جامعة بابل‬ ‫كلية الدارة والقتصاد‬ ‫الدارة الصناعية‬ ‫اثر الرضا‬ ‫الوظيفي على الولء

دراسة السلوك البشري وهكذا يتضح لنا أهمية السلوك التنظيمي لأنه يركز على سلوكيات وتفاعلات العنصر البشري الذي يعتبر أهم عناصر الإنتاج في

3- الشخصية ، تع

ماهية السلوك التنظيمي